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        我们深信好的品质是制造出来的,而不是检验出来的。我们将全员的品质意识融入制造产品过程的每一个工序,从原材料采购到加工至最终包装出货,过程中的每一细节都建立了严格的品质检验标准,并有效执行,同时运用先进的品质管理手法,进行过程品质控制及事先预防错误。


       从2006年公司获得ISO9001质量管理体系认证开始(由世界知名的MOODY国际进行认证),全员品质意识成为爱得利的生存之本。今天,我们为多个国际高级客户的产品加工,通过他们严格的审厂,也历经他们专业品质评鉴,为客户带来了全新满意的品质体验。
       先进的ERP系统、TQM管理手段和5S现场管理方式的实施,更令爱得利机电有限公司的精良品质得以持续改善,不断提升。


ISO 9001:2008证书
爱得利机电有限公司在2006年通过了ISO 9001:2000 质量管理体系认证;并在2009年换版为2008。我们灵活的将ISO用在全公司的生产过程和品质管控上;公司全员工作规范,都按照管理体系的要求。


 

质量管理体系运作

我们的品质以“预防”为主,“检验”为次,这需要品质和生产的紧密配合。
品质部以常规的划分IQC,IPQC和FQC三部分,但以IPQC为重心,因为我们坚信:品质是制造出来的,而不是检验出来的。 


IPQC过程控制中应用SPC控制。


以预防为主,在样品制作阶段就实行过程FMEA,以备在量产时把品质潜在风险降到最低。


在纠正预防方面,我们积极地运用先进的品管手法进行原因分析,找出其根本原因,彻底杜绝问题的重复发生。

 

品质控制


检验员正在进行严格的首件检验及记录


检测室一角,严格的恒温环境控制确保高精度测量数据准确


技术员正在进行影像仪检测

 

品质培训
今日市场的竞争,其实就是人才的竞争。作为中国的一家独特制造商,爱得利机电在员工培训方面一直都不遗余力。我们的培训深入到公司员工的方方面面,从日常工作的培训、入职迎新培训、安全培训、技术知识培训、到作业指导及程序文件的培训,及提高全员沟通及协调能力的户外拓展培训等,你会发现,培训是爱得利机电企业文化重要的一环!
我们亦不会忽略管理概念和领导技巧方面的培训。所以,对管理层员工亦有不少户外拓展式或离厂研讨形式的培训。暂别紧张的工作岗位,在轻松但积极的状态下,学习效果十分良好,而且亦有助于建立和谐的团队。
对于出色优秀的员工,公司亦会指派他们到外面的专业机构参加长短不一的种种课程,确保公司能掌握最新的技术,积极应用到我们的管理实战当中。
总而言之,为能更贴心更好的地服务我们的客户,我们对培训绝对是锲而不舍的!

品质技术研讨会


提高全员沟通及协调能力的户外拓展培训